劳务派遣行业在我国是个需求量大且特殊的行业，根据相关规定，经营劳务派遣业务，应当向企业所在地的人力资源社会保障行政部门提交材料，依法申请行政许可。
也就是企业从事劳务派遣需要具备劳务派遣经营许可证方能正规营业，劳务派遣许可证的作用是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
